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  >>> 1 2 3 4 《自驱力》
(美)费拉尔·凯普 著
内容简介:
    “自驱力”是比“自动自发”更具有内心力量的员工精神。在“自驱力”驱动下工作的员工,能自己让自己跑起来,他们对待工作的态度是百分之百的投入,对工作有一种非做不可的使命感,并且不计任何报酬。

亮点摘录:
    许多年前,一个年轻人来到一家著名的酒店当服务员。这是他涉世之初的第一份工作,因此他很激动,暗下决心:一定要竭尽所能,不辜负父母的期望。
    没想到的是在新人受训期间,上司竟然安排他洗马桶!从那以后,他变得心灰意冷一蹶不振。在这关键时刻,同单位一位前辈及时地出现在他的面前,她什么话也没有说,亲自洗马桶示范给他看。等到洗干净了,她从马桶里盛了一杯水,当着他的面一饮而尽!她用实际行动告诉他:经她洗过的马桶,不仅外表光洁如新,里面的水也是一干二净的。


    从此,他脱胎换骨成为了一个全新的人:他的工作质量达到了无可挑剔的高水准,终于有一天,他也可以当前别人的面,从自己洗过的马桶里盛一杯水,眉头不皱一下地喝下去。

    后来,他成了世界旅馆业大王,他的事业遍布全球,他的一切成就都得益于他永不停顿、永不满足的创造与卓越的行为。他就是康拉德·N·希尔顿。

    这个故事在美国妇孺皆知,成为充分诠释自驱力精神的最佳典范。如果你只是为老板工作、只为老板的薪水工作,那么你能做到的只是去洗马桶;如果你不仅为薪水工作,还为自己工作,把老板的事业当成自己的事业,即使你去洗马桶,也是一个最优秀的洗马桶者。在这种力量驱动下的人,他们永远保持最旺盛的工作热情、最忘我的工作态度,他们就成为每个组织和机构最欢迎的雇员、每一个老板最欣赏和重用的人才。

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